Dein ganz persönliches, erstes Beratungsgespräch
Wie schön, dass du hier bist!
Wenn du auf dieser Seite gelandet bist, kennst du mich wahrscheinlich schon von LinkedIn, über eine Empfehlung oder von meiner Website. Und du hast eine Ahnung, dass ich dir auf deinem Weg als Frau in Führung helfen kann.
Lass uns darüber sprechen.
Worum es in diesem Gespräch geht
In diesem Gespräch entwickeln wir gemeinsam einen ersten Fahrplan für dich als Frau in Führung. Du bekommst Klarheit darüber, wo du gerade stehst, was du dir wünschst – und welche nächsten Schritte sinnvoll sind.
Wir schauen uns zum Beispiel an:
- in welchen Situationen du dir mehr Souveränität und Klarheit wünschst
- wo du gerade ausgebremst wirst – von Strukturen, Erwartungen oder eigenen Mustern
- wie du deine Stärken gezielt einsetzen kannst, ohne dich zu verbiegen
- welches meiner Formate (1:1 Coaching, Workshop, #EmpowerHer Programm, Peer Coaching Club) dich dabei am besten unterstützt.
Für wen dieses Beratungsgespräch passt
Dieses Beratungsgespräch passt gut zu dir, wenn
- du bereits Führungsverantwortung hast oder kurz davor stehst
- du ambitioniert bist und deine Rolle als Führungskraft aktiv gestalten möchtest, nicht nur irgendwie, sondern bewusster und anders, als du Führung bisher erlebt hast.
- du in einem eher männlich geprägten Umfeld arbeitest und dir mehr Gehör, Respekt und Einfluss wünschst
- du deine Werte und deine Art zu führen nicht aufgeben willst – gleichzeitig aber bereit bist, deine Komfortzone zu erweitern
- du bereit bist, dich ehrlich mit deinem eigenen Anteil zu beschäftigen und Neues auszuprobieren
Wenn du dich darin wiederfindest, ist dieses Gespräch sehr wahrscheinlich ein guter nächster Schritt.
Was dieses Gespräch nicht ist
Damit du ein realistisches Bild hast:
- Es ist kein Verkaufsgespräch, in dem ich dich zu etwas überrede.
- Es ist kein Eignungstest, den du bestehen musst.
- Es ist keine Stunde, in der ich einen Vortrag halte und du nur zuhörst.
Es ist ein ehrliches, strukturiertes Gespräch auf Augenhöhe, in dem wir prüfen, ob und wie ich dich sinnvoll begleiten kann.
So läuft das Beratungsgespräch ab
1. Anfrage
Du schickst mir über das Formular ein paar kurze Infos zu dir, deiner Rolle und deiner aktuellen Situation.
2. Terminvereinbarung
Ich schicke dir meinen Calendly-Link und du suchst dir ganz entspannt einen Termin aus.
3. Gespräch
Wir sprechen etwa 30 Minuten miteinander, ordnen deine Themen ein und schauen, welches Format für dich gerade sinnvoll ist, oder ob etwas anderes besser passt.
Und falls wir beide merken, dass meine Angebote gerade nicht das Richtige für dich sind, sage ich dir das offen.
